A GERAÇÃO Y: DESAFIOS PARA EDUCAÇÃO DOS NATIVOS DIGITAIS

No artigo de hoje, discutiremos sobre a Geração Y, também conhecida como Geração do Milênio ou Geração da Internet, nomes pelos quais tem sido chamado o grupo dos nascidos entre os anos 1980 e 2000, com todas suas  e desafios que suas características.

Um artigo publicado em 2005, Understanding and Appreciating the Communication Styles of the Millennial Generation, Jenna Reith, determina que as gerações sobrepõem-se temporalmente, de modo que as características de uma estarão presentes, em maior ou menor grau, em outra. Postula, além disso, que essas características referem-se ao grupo como um todo, sendo duvidosa a análise isolada em indivíduos.

O segundo, também de 2005, The Net Generation in the Classroom, de Scott Carlson, define e caracteriza a geração do milênio com traços como:

1. a facilidade com que usam novidades tecnológicas;
2. a dificuldade de manter a atenção em algo (e os curtíssimos períodos que conseguem fazê-lo);
3. a confiança em sua habilidade de fazer diversas coisas ao mesmo tempo.

Características da Geração Y

O grupo pertencente à geração do milênio é grande. Nos Estados Unidos, por exemplo, há aproximadamente 80 milhões deles

O bombardeio de informações criou uma geração saturada e ao mesmo tempo confiante de que sabe tudo.

• Eles são filhos do divórcio — apenas seis em cada 10 foram criados por ambos os pais (segundo o maravilhoso artigo desse centro de pesquisas);
• Eles cresceram mergulhados na tecnologia, por isso se dão tão bem com ela;
• Eles não costumam respeitar modelos tradicionais, por isso misturam o trabalho com o lazer frequentemente, por exemplo;
• Eles são espertos, porém impacientes;
• Eles esperam resultados imediatos;
• Eles carregam um arsenal de eletrônicos.

Carlson nota, além das três últimas características, que os membros da geração Y chegaram à escola numa época em que o trabalho em grupo era largamente incentivado, por isso esse estilo de trabalho e aprendizado continua sendo o preferido da maioria.

Vale notar que, por terem mais acesso à educação que seus pais, eles esperam ganhar mais, muito mais, mesmo a partir de seu primeiro emprego.

Desafios na educação da Geração do Milênio

Os indivíduos dessa geração têm sido notados como mais aptos a controlar o próprio aprendizado e escolher métodos tecnológicos e não convencionais para aprender melhor. O crescimento do ensino à distância, com o uso de vídeos ao invés de aulas presenciais, é um ótimo exemplo dessa característica.

As próprias faculdades, ao perceberem esse tipo de mudança em seu público, estão diminuindo o tempo das aulas e aumentando o tempo de discussão em grupo — além de, cada vez mais, ignorar aquele estudante “multitarefas” que fica no Facebook durante as aulas, no fundo da sala.

Tecnologia e a Geração Y: Educando nativos digitais

Têm sido notadas, além disso, suas capacidades de combinar habilidades visuais e espaciais — talvez pelo tempo que passam jogando videogames — e de aprender melhor através da descoberta, não da simples instrução tradicional. Eles são multitarefas, isto é, “possuem a habilidade de mudar sua atenção de uma coisa para outra facilmente”, conforme Oblinger & Oblinger no livro Educating the Net Generation ).

Klopfer e seus coautores, em seu artigo de 2009, Using the Technology of Today, in the Classroom of Today: The Instructional Power of Digital Games, Social Networking, Simulations and How Teachers can Leverage Them também apontam os efeitos que o contato com a tecnologia produzem na Geração Y.

“Todos os dias, muitos estudantes passam incontáveis horas imersos nas tecnologias mais populares — como Facebook ou MySpace, World of Warcraft, ou Sim City — o que, à primeira vista, parece ser uma perda de tempo, e de neurônios. Porém esses gêneros tecnológicos — redes Sociais, jogos e simulações — merecem um segundo e mais profundo olhar.”

Através dessas tecnologias, alunos tornam-se familiares com algumas das necessidades do mundo contemporâneo. Por exemplo, eles adoram o sistema de “missões” que muitos jogos apresentam, o que não passa de uma forma de interação que necessita pesquisa, planejamento e trabalho em grupo para que o objetivo (do jogo) seja alcançado — o mercado de trabalho precisa de profissionais com esse perfil, ao mesmo tempo autônomos e abertos para trabalho em equipe.

A confiança que esses indivíduos têm em sua habilidade de multitarefas, por exemplo, é totalmente infundada, já que sabemos o suficiente sobre a mente humana para entender suas limitações nesse ponto. A maioria das pessoas realmente precisa focar-se em algo para gerar um aprendizado autêntico, não havendo razão nenhuma para os membros da Geração Y serem diferentes do restante de sua espécie.

Embora eles compartilhem características com todas as demais gerações, a Geração Y possui traços bem marcantes, que os diferenciam, sim, das demais, o que não os impede de ter muitos desafios pela frente, em relação à tecnologia.